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こんばんは、series500です。
同僚(大先輩)が異動するという衝撃の内示から一夜明け、冷静に今後の仕事を考えてみるものの、やっぱり不安だらけです。
今まで絶対の安定感と安心感があっただけに、その不安は私だけではなく、組織全体の問題だと思いますが、同時にこれを契機に自分自身も積極的に前に出ていかなければならないこともあり、ある意味でのチャンスとプレッシャーを感じています。
ここ数カ月間で感じていた仕事に対するモヤモヤ感を払拭する良い機会かもしれません。
今まで甘えてきた部分も今後は自分への経験と勉強になるでしょう。
実際にそういうコトだと思いながらも、そう思うしか、そうやって仕事に励むしか・・・ないです。
そんな水曜日。
今週は月曜日が夏季休暇だったこともあって、1週間が猛烈なスピードで過ぎております。
しかも、上記のような事情もあって、決して安定的な状態ではないのに、8月からの仕事が未だに終わっておらず、かなり気持ち的には焦っています。
「流石にもうアカンで・・・」と思いながらも、相手のあることなんで私がいくら焦っても仕方なかったり、仕方なくなかったり、、、一体どうしたら良いのでしょうか???
やっぱりこんな事業自体がダメだと思いますよ、はい。
あ~、寝よ。
同僚(大先輩)が異動するという衝撃の内示から一夜明け、冷静に今後の仕事を考えてみるものの、やっぱり不安だらけです。
今まで絶対の安定感と安心感があっただけに、その不安は私だけではなく、組織全体の問題だと思いますが、同時にこれを契機に自分自身も積極的に前に出ていかなければならないこともあり、ある意味でのチャンスとプレッシャーを感じています。
ここ数カ月間で感じていた仕事に対するモヤモヤ感を払拭する良い機会かもしれません。
今まで甘えてきた部分も今後は自分への経験と勉強になるでしょう。
実際にそういうコトだと思いながらも、そう思うしか、そうやって仕事に励むしか・・・ないです。
そんな水曜日。
今週は月曜日が夏季休暇だったこともあって、1週間が猛烈なスピードで過ぎております。
しかも、上記のような事情もあって、決して安定的な状態ではないのに、8月からの仕事が未だに終わっておらず、かなり気持ち的には焦っています。
「流石にもうアカンで・・・」と思いながらも、相手のあることなんで私がいくら焦っても仕方なかったり、仕方なくなかったり、、、一体どうしたら良いのでしょうか???
やっぱりこんな事業自体がダメだと思いますよ、はい。
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HN:
series500
性別:
男性
職業:
大阪人
自己紹介:
<このブログについて>
このブログは、2006年12月1日(金)に開設され、2013年3月18日(月)までの2300日に連日更新されました。現在は、管理人の気力・体力・ヤル気・ネタが揃った場合にのみ、ごくごく稀に更新されます。
当ブログで使用される画像・文章の諸権利は全て管理人に帰属し、無断・無許可での使用を禁止します。
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